/_images_upload/_tn_7236c1dde7ead38e.jpg
Connecting professionals

Bekijk onze vacatures

/_images_upload/_tn_49e46e99a097dcb9.jpg
Connecting Professionals

Bekijk onze vacatures

/_images_upload/_tn_42940908b12a6cc7.jpg
Connecting Professionals

Bekijk onze vacatures

Snel zoeken

Starter Technische Universiteit civiele techniek

Functie omschrijving

Je bent nog maar net bijgekomen van je afstudeerfeest en er wordt al van alle kanten aan je getrokken. Banen vliegen je om de oren voordat je de kans hebt om te kunnen bedenken wat jíj nu eigenlijk wilt. Mooie woorden, gouden bergen, honderden vacatures. Geen wonder dat je het niet allemaal overziet, iets met bomen voor een bos? Je start maar één keer met je eerste baan en je wilt een goede keuze maken. Iemand die je dáármee helpt is wat jij kunt gebruiken.

Wij zijn er om je te helpen in de zoektocht naar je eerste baan. Om te zorgen dat je geen verkeerde keuze maakt gaan we samen op "ontdekkingsreis" in de arbeidsmarkt. Werk je graag bij een grote organisatie aan internationale projecten of wil je liever bij een kleinere organisatie aan de slag? Pas je beter bij een aannemer, adviesbureau of een overheidspartij? En welke dan? Voel jij je fijn bij "jasje - dasje" of kom je liever op sneakers naar kantoor? Wil je gelijk met je neus op een project zitten en met je laarzen door de klei banjeren of wil eerst vanuit het "veilige" hoofdkantoor betrokken worden bij het project? Allemaal vragen waar wij in een gesprek verder op in gaan.

''In ons eerste gesprek bespreken we wat jij kan en leuk vindt. Hierdoor krijgen wij een goed beeld, ook van jou als persoon!''

Vervolgens gaan we op basis van jouw skills, eisen, wensen en persoonlijkheid het gesprek aan met de ons netwerk om te kijken welke mogelijkheden er voor jou op dat moment zijn. Matchen doen we op basis van ons gevoel en onze kennis van markt. We hebben zo’n 14 jaar ervaring in de bemiddeling binnen de civiele techniekbranche en kennen dus erg veel organisaties, managers, teamleiders en natuurlijk projecten.

Onze creativiteit en ons doorzettingsvermogen zorgt ervoor dat je door een aantal werkgevers wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Wij gaan mee op gesprek maar niet om je handje vast te houden. Wel om jou (en soms de klant) te coachen, indien nodig het gesprek makkelijker te laten verlopen en om te bekijken of er ook een echte match is. Dat vinden we namelijk Iedere keer weer leerzaam en interessant. Na elk gesprek evalueren we samen, krijg je indien nodig tips en zo komen we dichter bij jouw droombaan. Onze filosofie "op ieder potje past een deksel" komt in deze fase altijd uit. We gaan voor de match made in heaven, niet voor minder.

Functie eisen

Onze enige eisen zijn dat je de TU richting Civiele Techniek (bijna) hebt afgerond, nieuwsgierig bent en oprecht gemotiveerd bent om je droombaan te vinden.

Bedrijfsprofiel

Via het sterke netwerk van ANSINGER werk je altijd bij opdrachtgevers die passen bij jou en je ambities. Diverse aannemers en ingenieursbureaus hebben bij ons de vraag neergelegd om op zoek te gaan naar gemotiveerde en enthousiaste TU-starters met een afgeronde opleiding Civiele Techniek.

Voorbeeldfuncties die open staan bij onze opdrachtgevers:

  • Junior Werkvoorbereider Civiele Techniek
  • Startende Systems Engineer
  • Aankomend Contractmanager
  • Junior Procesmanager
  • Junior Constructeur
  • Junior Risicomanager

Arbeidsvoorwaarden

Wij helpen je kiezen welke werkgever bij jou past. Wie jouw werkgever is en wat voor arbeidsvoorwaarden deze hanteert weten we dus straks pas. Wel zorgen we dat je als starter minimaal kunt rekenen op:

  • een salaris dat valt in de range van € 2.600,- tot € 3.000,- bruto per maand
  • een 32 tot 40-urige werkweek
  • minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld en in de meeste gevallen nog een aantal atv-dagen
  • goede ontwikkelmogelijkheden
  • opleidingsmogelijkheden (Indien de opdrachtgever hier niet voldoende in faciliteert kunnen wij een opleidingsbudget beschikbaar stellen van € 1.500,- per jaar voor vak gerelateerde cursussen en opleidingen)
  • goede aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden

Locatie

Rotterdam

Opdrachtgever

Anoniem

Publicatiedatum

31.05.2019

Contactpersoon

David Ansinger

Onze klanten
ANSINGER BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close