Junior omgevingsmanager adviesbureau
Functieomschrijving
Als junior omgevingsmanager bij dit toonaangevend adviesbureau ben je de spreekwoordelijke bruggenbouwer in de stadsontwikkeling van de toekomst. Dankzij jouw goede voorwerk worden projecten bij oplevering door alle betrokkenen met applaus ontvangen. Klinkt mooi hè? Dat is jouw baan als: junior omgevingsmanager
In een multidisciplinair team werk je onder leiding van een ervaren omgevingsmanager aan ruimtelijke inrichtingsvragen rondom (stedelijke-) infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het verkennen en betrekken van alle omgevingspartijen en het goed in kaart brengen en afwegen van alle belangen. Door goed te luisteren en de regie te houden creëer je steeds opnieuw een situatie waarbij alle partijen achter de gekozen oplossing kunnen staan. Dit doe je door:
- vergunningsaanvragen in te dienen en het vergunningenproces goed te bewaken
- in gesprek te gaan met bewoners en gemeentes. Je organiseert sessies en keukentafelgesprekken, luistert goed en inventariseert de wensen en belangen van alle betrokken partijen
- de belangen af te wegen en oplossingen te bedenken waarbij alle partijen voordeel hebben of tevreden zijn
High potentials doorlopen een gedegen ontwikkeltraject, dit houdt in dat je minimaal één dag per twee weken besteedt aan kennisontwikkeling zowel intern als extern. Het duurt dan ook niet lang totdat je klaar bent om zelfstandig aan impactvolle projecten te werken. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingezet op uitdagende opdrachten voor verschillende klanten zoals Rijkswaterstaat, provincies, gemeentes en waterschappen.
Functie eisen
Als junior omgevingsmanager beschik je over de eigenschappen ondernemend, sociaal handig en accuraat! Wij vinden het ook belangrijk dat je beschikt over:
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- een afgeronde relevante opleiding op wo-niveau zoals Planologie, Ruimtelijke Ordening, Technische Bedrijfskunde of Technische Bestuurskunde
- uitstekende communicatieve vaardigheden en goede netwerkkwaliteiten
- inlevingsvermogen en creativiteit
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
- een salaris tussen € 2.500 en € 3.000 bruto per maand
- veel kansen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, ondersteund door opleidingsregelingen en een opleidingsprogramma
- een auto, laptop en smartphone van de zaak om effectief, snel en representatief op iedere (project-) locatie samen te werken
- 25 vakantiedagen, 5 atv-dagen en 8% vakantiegeld
- goede aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder het ontspanningsprogramma en teambuildingactiviteiten
Locatie
Opdrachtgever
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Meer informatie?


Stap 1 Sollicitatie

Stap 2 Kennismaking

Stap 3 Op gesprek
