Projectleiding Contractmanagement Technisch Management Projectmanagement
Ingenieursbureau Gemeente
Noord-Holland
Starter Medior
MBO HBO WO
Detachering Uitzenden Vast
32 - 36 uur 36 - 40 uur 24 - 32 uur

Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling gemeente

Functie omschrijving

Op de Zuidas moet de bouw mogelijk gemaakt worden voor nieuwe hoogbouw waar kantoren of woningen in gevestigd worden. Het Ingenieursbureau levert daar de infrastructurele kennis aan, nodig voor het bouwrijp en woonrijp maken van de openbare ruimte. Als Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling ga je zowel met jezelf als met de gemeente Amsterdam aan de slag. Onze projectteams werken met het Integraal Projectmanagement Model (IPM). Dit model bestaat uit vijf rollen met ieder hun eigen werkveld. Aan het einde van de werkperiode weet je wat het werken volgens IPM inhoudt en kan je van jezelf zeggen welke IPM rol bij jou past. Hiermee kan je richting geven aan je ontwikkeling.

Dit ga je doen:

  • Technisch ondersteunen van de verantwoordelijke projectleider bij de voorbereiding, uitvoering en overdracht van infrastructurele en openbare ruimte projecten;
  • Het vervullen van inhoudelijke deeltaken in het project, bijvoorbeeld in de kavelontwikkeling, de projectbeheersing of de BLVC-plannen;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor verschillende betrokkenen en verstrekken van procedurele en inhoudelijke informatie;
  • Je maakt voortgangsrapportages, notities en andere stukken.

Functie eisen

  • In bezit van een (civiel) technisch diploma;
  • Minimaal twee jaar werkervaring in civieltechnische projecten bij een G4-gemeente;
  • Een leergierige en proactieve werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen, om iets anders leuks te doen;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden en overige ontwikkelmogelijkheden.

Locatie

Amsterdam

Opdrachtgever

Anoniem

Publicatiedatum

29-03-2023

Contactpersoon

Chianese

Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling gemeente

Stap 1 Sollicitatie

Laat je gegevens achter

Nadat we je gegevens hebben ontvangen plannen we kennismakinggesprek in. Dit kan bij ons op kantoor, op locatie of middels Teams.

Stap 2 Kennismaking

We kijken wat echt bij je past

Tijdens het kennismakingsgesprek wordt er dieper ingegaan op je ervaring, ambitie, wensen en behoeftes. Vervolgens bespreken we de mogelijkheden binnen ons netwerk die hierop aansluiten.

Stap 3 Op gesprek

Je gaat op gesprek bij de opdrachtgever

Met jouw enthousiasme en goede voorbereiding ben jij klaar voor het gesprek bij de opdrachtgever.

Stap 4 Aanbod

Je krijgt een aanbod

Zijn de gesprekken positief gegaan? Dan ontvang je direct een aanbod!