Junior uitvoerder wegen

Ben jij een duizendpoot? Dan is dit een kans om aan de weg te timmeren als: uitvoerder wegen.

Als junior uitvoerder kom je te werken voor een landelijk opererend en zeer innovatief wegenbouw bedrijf in Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het onderhoud van de provinciale wegen in Utrecht. Je wordt begeleid door een ervaren uitvoerder en zorgt samen voor een goed geïnstrueerd en gemotiveerd team (personeel en onderaannemers) en de aanwezigheid van de benodigde productiemiddelen (materiaal en materieel) op het project. Door jouw daadkrachtige handelen kan het werk aan de weg zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd en wordt jouw project een succes. Dat betekent niet alleen op tijd af maar ook met de gewenste kwaliteit, volgens de geldende veiligheidsnormen en binnen de door jou opgestelde planning en begroting. Dit realiseer je door:

• Gesprekken te voeren met projectleiding, opdrachtgevers en onderaannemers;
• De projecten in de uitvoering zorgvuldig te monitoren;
• Te zorgen voor een duidelijke en overzichtelijke administratie.

Waar een wil is, is een weg. Jij bent in de eerste plaats gemotiveerd, je werkt graag resultaatgericht en loopt niet weg als het spannend wordt. Maar om dé regisseur van de bouwplaats te worden moet je meer in huis hebben! Een zekere mate van overwicht en een goed aansturend vermogen zijn vereisten. We worden enthousiast als je daarnaast beschikt over:

• Een afgeronde MBO opleiding, bijvoorbeeld richting GWW of Civiele Techniek;
• Afgeronde aanvullende vaktechnische opleidingen zoals UAV-gc of RAW systematiek is een pré;
• Ervaring in de uitvoering door bijvoorbeeld een stage is een pré.

Via het sterke netwerk van ANSINGER bestaande uit aannemers, overheidspartijen en advies- & ingenieursbureaus werk je met integrale en multidisciplinaire projecten. Op basis van je wensen en ambities maken wij de beste match en gaan zij, wij en jij altijd voor het beste resultaat!

• Een goed salaris, je verdient tussen € 2.600,- en € 3.100,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een jaarcontract met een uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen en 8% vakantiegeld;
• Een auto en smartphone van de zaak;
• Goede aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.