Functieomschrijving
Het bureau Projectmanagement zoekt een senior projectleider voor het realiseren van ruimtelijke projecten in de Waalsprong. Een project waarmee je zeker aan de slag gaat is de ontwikkeling van Vossenpels-Noord in de Waalsprong. Het betreft de realisatie van een nieuwe woonwijk met ongeveer 550 woningen. Het plan omvat de bouw van diverse woningtypen, waaronder zowel koop- als huurwoningen, met nadruk op duurzaamheid en energiezuinigheid. Er is speciale aandacht voor groenvoorzieningen en waterpartijen om een aantrekkelijke leefomgeving te creëren die aansluit bij het omliggende landschap. Een uitdagende klus waarbij het beste van je wordt gevraagd. Je stuurt het projectteam aan op alle GROTICK-aspecten. Je hebt intensief contact met de interne projectontwikkelaar. Je houdt deze op de hoogte en stelt deze in staat om beslissingen te nemen. Daarnaast stuur je het projectteam aan waarbij je intensief samenwerkt met de technisch projectleider.
Verder ga je aan de slag met twee Bopa-procedures voor het mogelijk maken van woningbouw in het gebied Zuiderveld-Oost.
In overleg wordt de rest van je projectenportefeuille bepaald. Als senior projectleider mag je ervan uitgaan dat het complexe projecten zijn met een meervoudige doelstelling en een groot afbreukrisico.
Wat wij vragen
Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van projectteams, voor sturen op en monitoren van projectbudget, kwaliteit en tijdige oplevering van het project. Planmatig werken is een must. Je vertaalt de opdracht in een projectplan en bent in staat om adaptief een project op te zetten en uit te voeren. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de communicatie met het bestuur, de opdrachtgevers, burgers en belanghebbenden. Ook ben je verantwoordelijk voor de projectbeheersing, gericht op het resultaat binnen randvoorwaarden van tijd, geld en kwaliteit en een goede administratieve beheersing van het project. Je draagt zorg voor een evenwichtige inbreng van de projectdeelnemers/disciplines en bent beslissingsbevoegd over het wel of niet opvolgen van adviezen van projectdeelnemers. Goede samenwerking met collega’s en stakeholders uit de interne organisatie en met externe betrokkenen is essentieel.
We zoeken een (op academisch niveau werkende) strategische, bevlogen, en stressbestendige slimme denker én doener met uitstekende sociale vaardigheden. Aan de hand van die ervaring kun je laten zien hoe je omgaat met weerstand en hoe je stuurt op de GROTICK-aspecten. Je bent sterk in het netwerken. Je hebt ervaring in het aansturen en enthousiasmeren van medewerkers en projectteams. Indien nodig, escaleer je tijdig naar jouw opdrachtgever om issues op te lossen. Communicatie met stakeholders op alle niveaus gaat je goed af. Je kunt aan de hand van je portfolio aantonen dat je over de gevraagde kennis, kunde, ervaring en competenties beschikt.
Je beschikt over:
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar ervaring met projectmanagement binnen complexe ruimtelijke projecten;
• Aantoonbare ervaring met Bopa-procedures en bij voorkeur ook met tenders en marktconsultaties;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke afstemming;
• Aantoonbare ervaring met raakvlakkenmanagement;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Aantoonbare gemeentelijke werkervaring;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Kennis van de stad Nijmegen en van de Waalsprong in het bijzonder is een pré.
Wat wij bieden
- Deze uitvraag betreft een gemiddelde inzet van 16 uur per week.
- Beoogde startdatum: 4 januari 2027
- Beoogde einddatum: 31 december 2027
- De mogelijkheid bestaat dat deze uitvraag wordt verlengd.
Indienen CV’s en tarief van uw kandidaten kan tot en met 25 november 2026 per e-mail
De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 4 december 2026, gelieve hier rekening mee te houden bij het aanbieden van kandidaten.
