Gemeente Utrecht vacatures bij ANSINGER
Ben jij een adviseur die opvalt door je deskundigheid, risico’s voorziet en daarmee blunders voorkomt? Dan past de functie als (junior) adviseur risicomanagement jou als geen ander. Jij inspireert het team projectbeheersing en valt op door je deskundigheid. Ben jij meer visueel ingesteld en zorg je ervoor dat ideeën tot in detail worden uitgewerkt in programma’s als Autocad? Ga dan aan de slag als ontwerper en laat je ideeën tot realiteit komen door een engineer.
Afgestudeerd, maar nog niet uitgeleerd? Houd jij van werken aan uitdagende projecten, maar doe je dat het liefst bij een werkgever waar je iedereen persoonlijk kent? Als junior adviseur wordt je gekoppeld aan een medior- of senior-adviseur. Hij of zij helpt je om snel zelfstandig aan de slag te kunnen. Je maakt hierbij kennis met procesmanagement, projectmanagement en omgevingsmanagement.
Vaak werk je nauw samen met een team, waarin ieder zijn kwaliteiten heeft. Ben jij de tekenaar, planner of procesbegeleider? Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat er een mooi eindproject ontstaat, de kwaliteit bewaakt wordt en alles op de juiste wijze wordt uitgevoerd. En jouw verantwoordelijkheidsgevoel draagt hier zeker een steentje aan bij.
Of je nou als procesmanager, projectbeheerder of engineer aan de slag wilt, bij ANSINGER zijn de vacatures in de civiele techniek in Utrecht heel divers. Een gesprek met een van onze consultants kan heel verhelderend zijn en zorgt voor nieuwe inzichten. Via ons sterke netwerk werk je altijd bij opdrachtgevers die passen bij jou en je ambities. Of je nu actief op zoek bent, gewoon geïnteresseerd bent in de mogelijke vervolgstappen of overweegt om als zelfstandige (ZZP) aan de slag te gaan.
ANSINGER heeft een compleet netwerk met verschillende opdrachtgevers voor vacatures in Utrecht. Ben jij gemotiveerd en wil je jezelf ontwikkelen? Dan zijn wij opzoek naar jou! Wij zijn opzoek naar zowel mensen met ervaring als zonder ervaring. Samen met jou gaan wij het gesprek aan, om erachter te komen waar je wensen en ambities liggen. Na dit gesprek gaan wij je verbinden met de organisatie die het best bij jou past en waar de mogelijkheden tot ontwikkeling het grootst zijn.

Stap 1 Sollicitatie

Stap 2 Kennismaking

Stap 3 Op gesprek

Stap 4 Aanbod
Meer informatie?

Meer informatie?

Meer informatie?

Meer informatie?

Meer informatie?

Meer informatie?

Meer informatie?
